Prozessbegleitung
Frank Janßen Prozessbegleitung







Prozessbegleitung
Zitat Prozessbegleitung

Für uns bedeutet Prozessbegleitung, Sie und Ihr Team ein Stück auf Ihrem Weg der Ver-
änderung zu begleiten, der an dem Punkt beginnt, an dem Sie uns mit unseren Kompe-
tenzen wünschen oder brauchen und der dort endet, wo Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Wir sehen uns dabei nicht als "allwissende" Experten mit vorgegebenen Lösungen,
sondern helfen Ihnen bzw. Ihrem Team, aus sich heraus und eigenständig
Problemlösungen zu finden. Und das auch mit den Ressourcen und Möglichkeiten, über
die Sie bereits verfügen und die es zu entdecken gilt.


Prozessbegleitung


Teamentwicklungsmaßnahmen binden wir in einen strukturierten Prozeß der Vor- und Nachbereitung ein, um nachhaltig Wirkung zu erzielen.


Kundenkontext

Am Anfang der Zusammenarbeit findet mit Ihnen, dem Kunden eine Analyse / Problemerkennung statt; es werden Ziele, die Sie erreichen möchten (und können) herausgearbeitet und es wird entschieden, mit welchen Seminar- bzw. Trainingsinhalten
und Tools wir diese Ziele erreichen können.


Trainingsphase

Wir konzipieren für Sie und Ihre Mitarbeiter entsprechende Seminare oder Trainings und sorgen für die zielführende Durchführung. Im Wechsel zwischen Aktion und Reflexion
werden neu erlernte Verhaltensweisen und Erfahrungen vertieft und emotional verankert. Schon während der Trainings- und Reflexionsphasen wird der Transfer mittels gezielten methodischen Impulsen eingeleitet und so den Erlebnissen noch mehr Bedeutung und
Tiefe gegeben. Wir begleiten Sie anschließend beim Transfer in Ihren Arbeitsalltag. Die Transferpotentiale aller Teilnehmer werden genutzt und die Übertragbarkeit der Erlebnisse auf ihre Alltagstauglichkeit überprüft.


Umsetzung

Durch verschiedenste Methoden, wie Fotodokumentation, Follow up Veranstaltungen im Unternehmen, Bildung von Lernpartnerschaften, die Definition von Umsetzungszielen in
der betrieblichen Praxis und deren zeitlicher Festlegung, Telefon- und E-Mail-Hotlines und die Arbeit mit Ritualen unterstützen wir den Transfererfolg und knüpfen an die zentralen Lernerfahrungen im Training an.

Durch ein Weiterbildungscontrolling wird der Transfererfolg der Weiterbildungsmaßnahmen und infolge dessen der "Return on Investment" für Ihr Unternehmen bestmöglich gestaltet.


Frank Janßen - Lange Str. 21 - 79341 Kenzingen - Fon 07644-929812 - Mobil 0176-21750147 - info@frankjanssen.de
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